为切实加强和改进总公司党建工作，11月9日上午，总公司召开了第四季度党建工作季度例会。总公司党委书记郭晋宁主持会议并讲话，总经理、党委副书记林中湘，党委副书记兼纪委书记马金彪，副总经理张光耀出席会议。
首先，会议传达学习了总局党委《关于党建工作（责任制）考核的实施意见的通知》和《关于中央企业及总局基层示范党支部的通报》。随后，各基层党支部书记围绕年度生产经营指标、第三季度党建工作例会布置工作落实情况、标准化党支部建设、党建工作责任制落实、支部党内政治生活开展情况等8项内容，分别汇报了本单位的领导班子“一岗双责”落实情况、廉洁从业风险排查情况和职工群众反映的热点、难点问题以及下一步的工作安排。
马金彪在点评时，首先对各单位的党建工作给予了肯定，随后，他提出，要扎实做好巡视整改、党务公开民主管理、党建基础工作、“两学一做”教育常态化制度化、廉洁风险排查、公车改革等工作，准确理解与把握“三个区分开来”重要思想，认真处理好职工群众反映的热点难点问题。
郭晋宁书记在发言时，首先对各单位存在的热点难点问题进行了分析，并提出了六点指导意见。就做好今后党建工作，他提出了七点要求：一是要抓好党内政治生活，领导班子每年讲一次党课，做好民主生活会与组织生活会准备工作；二是要加强党建基础工作，切实加强基层组织建设，做好党支部书记轮训，开展党建论文评审工作；三是要加大党建工作责任制考核，各项管理制度要汇编成册，加强现场管理，工作经验要进行推广；四是要加大标准化党支部建设力度，尽快制定方案，并督导落实；五是要围绕经济发展中心工作，研究公司经营与发展，发挥促进经济发展的保驾护航作用；六是落实好巡视巡察整改工作，坚决及时整改到位；七是要充分调动职工积极性，提高精气神，确保各项工作顺利开展。
总公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部负责人，各党（总）支部书记及总公司工会、团委负责人参加会议。
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